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　　SA 8000(Social Accountability 8000)即社会责任标准,是全球首个道德规范国际标准,该标准是基于国际劳工组织（ILO）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。

　　SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准，自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。

　　1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用。通过SA 8000认证可以获得大量客户的认可，避免不同客户的多次验厂要求，为企业节省成本；

　　2、企业发展的持续改善。SA 8000要求组织配合使用管理体系体系要素来推进标准在各方面的持续改进提升。SA 8000项目还开发了Social Fingerprint（社会指纹，简称SF）工具，通过SF自我评估OD体育app免费下载、SF独立评估以及评分图，可以帮助各家组织持续衡量并完善其社会责任管理体系；

　　3、认可度高。SA8000是全球首个道德规范国际标准，最早建立，最完善，国际上公认的最具影响力和最有公信力的认证项目；

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　　4、受众面广。SA 8000是一个适用于全球任何行业的整体性框架，工厂、公司、酒店、银行、农林牧场等所有行业都可以申请认证，尤其是上市公司、集团公司需求更大；

　　5、提升企业综合竞争力。SA 8000认证标准，可以提升组织内部凝聚力和认同感，培养消费者对企业和产品的正面印象，建立合作伙伴对企业的长期信心，提升企业品牌形象，建立国际公信力，为企业的持续发展提供助力；

　　4、任何申请SA 8000认证的组织应在申请之前从事其声明的业务至少6个月，并与其客户有积极的合同；

　　14、工会委员会名单，章程，会议记录（或其他员工组织，未建立工会则不需要提供）

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　　23、特种作业工操作证（员工/焊工/锅炉工/压力容器操作工/起重机作业工等）

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　　24、特种设备档案（电梯/锅炉/压力容器/叉车/起重机等使用许可证或定期安检报告）

　　27、环保文件（环评报告/环境项目竣工验收报告/排污许可证/危废品回收商资质证明/危废转移合同/危废交运联单）

　　SA8000属于认证性审核，它分为两个阶段：第一个阶段审核，可以看作一次摸底，了解工厂的管理体系；第二阶段审核是正式的认证性审核。

　　SA8000证书3年有效，第二、三年需要监督审核（年审），年审时间一般为证书当年到期时间提前3个月进行。

　　6、没有SPT社会绩效团队、有SPT社会绩效团队，但社会绩效团队及健康安全委员会未有效运行，比如社会绩效团队成员完全不清楚其职责及其参与的活动

　　社会责任是任何社会主体都应该有的，失去了社会责任，就失缺了社会道德立场，就没有社会秩序，而只有混乱的社会了。企业社会责任的履行是现代管理健康发展的保证！！返回搜狐，查看更多